Befordringsärenden, behörighet, bedömning

Konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet utgår från högskolelagen (1992:1434) och högskoleförordningens (1993:100) regler om läraranställningar. Dessutom använder vi oss av Lunds universitets anställningsordning (STYR 2024/1635) med de regler för anställning och befordran som universitetet tillämpar. 

Vi har även en akademisk meritportfölj som utgör en gemensam rutin för dokumentering och redovisning av forskning, pedagogik, samverkan, administration och ledarskap. 

Ladda ner och använd meritportföljen (till höger) när du söker en tjänst som lärare hos oss.

Befordran från universitetsadjunkt till universitetslektor, eller från universitetslektor till professor

Som tillsvidareanställd universitetsadjunkt eller universitetslektor har du möjlighet att ansöka om befordran till högre anställning. Din ansökan initieras och planeras genom en dialog med prefekten på din institution, och kan inledningsvis tas upp i ditt utvecklingssamtal.
Din befordran ska baseras på ett strategiskt övervägande av prefekten. I din ansökan behöver du inkludera övervägandet, i vilket det även ingår en bedömning av dina dokumenterade bidrag till verksamhetens utveckling samt din lämplighet för befordran. I slutändan är det fakultetens dekan som fattar beslut om huruvida din ansökan ska prövas eller inte.

Till handläggningsordningen (LU-box)