Mycket av det som görs vid Konstnärliga fakulteten har som mål att visas och framföras offentligt och får ofta stort genomslag i kulturliv och samhälle. Våra verksamheter är dock synliga på olika sätt. Forskning och konstnärligt utvecklingsarbete har sina egna publikationskanaler, och ett av målen i fakultetens strategiska plan formuleras som att ”göra forskning och konstnärligt utvecklingsarbete mer synligt”. Mot bakgrund av detta vill jag i denna månads inledning belysa fakultetens LUCRIS-arbete.
LUCRIS står för Lund University Current Research Information System och är universitetets forskningsinformationssystem sedan 2016. Databasen samlar information om forskare och forskargrupper vid LU, om forskningsoutput inklusive konstnärligt utvecklingsarbete, om projekt, extern finansiering, forskningsinfrastrukturer, aktiviteter, priser och utmärkelser. Delar av informationen i LUCRIS visas utåt i den externa Forskningsportalen (portal.research.lu.se), medan delar av informationen är sökbar endast för oss internt inom LU.
Konstnärliga fakulteten har sedan 2024 en egen LUCRIS-organisation och en arbetsgrupp som består av bibliotekschef Åse Lugnér, bibliotekarie/datasteward Madeleine Bergquist, IAC:s föreståndare Hedvig Jalhed, forskningkoordinator Carolina Jonsson Malm och jag själv. Gruppen arbetar utifrån ett årshjul med strategisk planering och kontinuerlig uppföljning av registreringen av forskning och konstnärligt utvecklingsarbete.
För att öka synligheten ska all personal vid LU med forskning i sin tjänst ha en uppdaterad profil i LUCRIS. Här är vi framgångsrika vid Konstnärliga fakulteten och ligger faktiskt i toppskiktet bland LU:s fakulteter med över 70% (2024). Varje medarbetare är också ansvarig för att i LUCRIS registrera sina vetenskapliga och konstnärliga arbeten och de forskningsaktiviteter som genomförs. Här kan vi bli bättre. Jag frågade Madeleine Bergquist varför det är så viktigt med denna registrering:
– Registreringen av vetenskapliga och konstnärliga arbeten och aktiviteter är avgörande för att synliggöra vår fakultet och våra medarbetare. Uppdaterade profiler kan också stärka interna och externa samarbeten. Dessutom används den inmatade informationen när vi utvärderas, och kan ge extra medel. Under 2024 fick vi till exempel tilldelning av universitetets räntemedel eftersom vi ökade inläggningen av internationellt synliga poster. Det är särskilt viktigt att kontinuerligt uppdatera sin profil med nya publikationer och aktiviteter. En av LUCRIS-gruppens uppgifter är att årligen gå igenom inläggningen, och vi vill be all akademisk personal att i god tid registrera årets forskningsresultat, projekt och aktiviteter.
Jag instämmer i Madeleines uppmaning.
Hitta aktuella manualer och guider via den här länken
Avslutningsvis vill jag påminna om forskningsdagen 2/12 kl 12. Det blir en spännande dag med många presentationer av pågående forskning och genomförda stimulansmedelsprojekt.
Anmäl dig via länken för att få lunch senast 18 november
Anmäl dig till höstens Research Day här
/Karin Johansson