Förhållningspolicyn utgör ett verktyg för dialoger kring bemötande inom fakulteten och används i samband med introduktion av nya medarbetare och studenter.

Policyn lyder:

Vi som är verksamma vid Konstnärliga fakulteten:

•    följer universitetets värdegrund.
•    bemöter varandra med omtanke och respekt.
•    bidrar till en god och inkluderande arbets- och studiemiljö.
•    visar hänsyn för varandras olikheter och åsikter.
•    tillsammans utvecklar vår gemensamma verksamhet.
•    påtalar brister och missförhållanden på arbetsplatsen och i studiemiljön.
•    följer lagar, förordningar, interna regler och policyer.

Policyn har arbetats fram inom ramen för Konstnärliga fakultetens Lokala skyddskommittés arbete, samverkan mellan arbetsgivaren, skyddsorganisationen, medarbetare och studeranderepresentanter. Förhållningspolicyn är beslutad av dekan 22-09-23 efter förhandling med personalorganisationerna enligt MBL §11.